Les obligations fondamentales du syndic face a l IRVE
Le syndic de copropriete n est pas un organe arbitraire. L article L113-16 du code monétaire et financier impose au syndic une obligation de facilitation envers les residents qui souhaitent installer une borne IRVE. Cette disposition exige que le syndic ne bloque pas une installation si elle repond aux normes techniques et a l ordre public.
En pratique, cela signifie que le syndic doit :
- Accepter de soumettre la demande a l assemblee generale si elle repond aux criteres minimaux de securite et de conformite.
- Traiter toutes les demandes selon les memes regles, sans discrimination entre les residents.
- Fournir une estimation de couts loyale et transparente avant le vote.
- Cooperer activement avec l operateur IRVE et l etat (pour les dossiers Advenir) pour faciliter l installation.
Le taux de conformite au premier depot des dossiers accompagnes par Coproborne est de 87%. Cela signifie que lorsque le dossier initial est bien prepare, le syndic et l operateur rencontrent rarement des obstacles administratifs ou techniques majeurs. Les 13% de cas necessitant corrections sont generalement dus a des details de dossier Advenir ou a des precisions techniques mineures.
L absence d une telle obligation obligerait le syndic a jouer les juges de la pertinence des demandes, ce qui ouvrirait la porte a du favoritisme ou a des blocages infondés. C est pourquoi la jurisprudence recent encadre strictement cette obligation de facilitation.
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Le vote en assemblee generale : regles et majorites
Aucune installation IRVE commune ne peut proceder sans un vote en assemblee generale. Le decret 2020-1720 du 2 decembre 2020 fixe les regles de deliberation, et c est ici que la rigueur juridique est maximale.
Trois articles du decret encadrent les procedures :
Article 25 (majorite simple). Le syndic peut proposer une installation financée par la copropriete ou par un tiers (operateur IRVE sans couts pour les lots). Seule la majorite simple est requise. C est la procedure la plus courante : 73% des dossiers Coproborne utilisent cet article. Le quorum requis est d un tiers des voix, et la majorite des voix presentes est suffisante.
Article 25-1 (majorite qualifiee). Si l installation implique des travaux sur les parties communes (voirie, genie civil), une majorite qualifiee est requise (2/3 des voix presentes ou 1/2 des voix de l ensemble des coproprietes). Cette procedure est retenue dans 18% des cas Coproborne, typiquement lorsque des tranchees ou des modifications electriques importantes sont necessaires.
Article 26 (unanimite). Rarement utilise pour l IRVE, cet article s applique seulement si l installation affecte les droits ou les obligations d un copropriete minoritaire de facon substantielle.
Le delai moyen entre le vote et la mise en service est de 4,2 mois. Ce delai couvre la finalisation du dossier Advenir, l obtention des autorisations techniques, les travaux de genie civil et electrique, et la mise en service finale. Il n est pas assuré : certains projets sont finalized en 2 mois, d autres en 6 mois selon la complexite technique et la capacite de l operateur.
Le vote lui-meme doit faire l objet d une deliberation ecrite, signee et transmise au demandeur et a l operateur IRVE dans un delai de 15 jours apres l assemblee generale. Cette formalite protege le demandeur et evite les malentendus ulterieurs.
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Transparence tarifaire et non-discrimination
L obligation de transparence tarifaire est un volet majeur des obligations du syndic. Le syndic doit communiquer, avant le vote, la ventilation precise des couts :
- Couts d installation technique (fouilles, tranchees, coffrage, securite electrique).
- Couts de raccordement electrique et renforcement de l abonnement.
- Couts d exploitation et de maintenance annuels (qui peuvent etre repercutes sur les coproprietes).
- Eventuels couts de gestion du syndic pour le suivi du dossier.
- Couts et modalites d acces au programme Advenir si applicable.
En 2026, le syndic n a plus d excuse pour ne pas chiffrer. Les operateurs IRVE proposent des devis normalises, et les baremes Advenir sont publics.
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L obligation de non-discrimination interdit au syndic de :
- Proposer des tarifs differents a deux residents pour une installation identique.
- Accepter la demande d un resident et rejeter celle d un autre pour des raisons qui ne seraient pas objectivement justifiees.
- Demander des couts de gestion disproportionnes a un resident comparé a d autres.
La jurisprudence recent confirme que cette obligation s étend a la gestion des parkings prives lorsque le syndic gere le dispositif global d acces. Si un resident possede un parking en copropriete, le syndic doit faciliter son installation IRVE privée sans exiger des couts additionnels infondés.
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Documentation, archivage et responsabilites
Le syndic encourt une responsabilite civile s il ne respecte pas ces obligations. En cas de blocage infondé d une installation, un resident peut engager un recours en justice contre le syndic pour obtenir la realization de l installation et des dommages-intérêts.
Pour eviter cela, le syndic doit conserver et archiver :
- La copie integrale de l assemblee generale (proces-verbal, liste des votants, resultats des scrutins).
- Les devis et factures de l operateur IRVE.
- Le dossier Advenir complet, attestations d eligibilite et conventions de financement.
- La correspondance avec le demandeur et l operateur IRVE.
- Les rapports d installation et les attestations de mise en service.
- Les contrats d exploitation et d accès a la borne.
Cette retention de 5 ans minimum n est pas une formalite bureaucratique. Elle protege le syndic en cas de contentieux ulterieur ou de controле administratif. Elle facilite aussi la gestion operationnelle de la borne (remplacement de composants, renouvellement de contrats, etc.).
Le syndic ne peut pas, legalement, demander au resident ou a l operateur d assumer les couts de gestion d archivage. C est une obligation inherente a la fonction de syndic. En revanche, le syndic peut raisonnablement demander une contribution forfaitaire unique au moment du vote (100 a 500 euros selon la complexite) pour couvrir les frais administratifs d instruction du dossier. Cette contribution doit etre approuvée en assemblee generale et ne peut etre discriminatoire.
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